编者按 

11月23日，2024《证券阛阓周刊》ESG“金晨曦奖”评比圆满扫尾。本次评比同步揭晓了五大奖项及十大ESG领先企业榜单，数百家在各自细分界限内的领军企业荣获盛誉。

“金晨曦奖”评比的得手举办，不仅是对A股上市公司在环境、社会和公司治理（ESG）方面实践后果的高度赞赏，更是对可接续发展理念的刚烈传承与表现。该评比为A股上市公司提供了一个自制、自制的展示平台，使得更多上市公司长远意志到ESG使命的进攻性，并激发它们在ESG的多个维度上连忙且高效地选择行动。

这次评比，得手确立了行业ESG标杆，为其他上市公司开展ESG使命提供了可鉴戒的优秀圭表。同期，通过赏赐在ESG设立方面表现特出的公司，进一步促进了行业里面优秀训戒的交流与共享，为行业内其他企业更好地践行ESG理念提供了故意的参考与鉴戒。

“金晨曦奖”五大奖项获奖名单公布

多维度开释ESG竞争力

2024《证券阛阓周刊》ESG“金晨曦奖”评比，旨在“发掘企业ESG价值，确立优秀ESG典范”，以ESG标尺重新界说“好公司”，阐述注解高质料发展的腾达态。通过评比，但愿梗概推动更多的上市公司积极参与ESG评比并改善自己的ESG表现，推动中国ESG投资体系的设立与发展，进而提高扫数社会的可接续发展水平。

本次评比设立了ESG金晨曦奖、金晨曦公司治理奖、金晨曦社会株连奖、金晨曦环境株连奖、金晨曦引导力奖五大奖项。最终获奖企业名单经过入围名单公示、企业自荐、手机投票、内行委员会评分等多个设施笼统测评得出。

2024《证券阛阓周刊》ESG“金晨曦奖”评比圆满赶走！在见证辽远企业在积极推动ESG实践方面的翻新与承诺后，《证券阛阓周刊》期待下一次能与更多企业联袂，共同探索并实实践之灵验的可接续发展策略，为全球环境和社会福祉作出积极孝顺。

宁德时间、海信视像等公司

荣获“金晨曦奖”

多维度展现上市公司ESG特出成就

在这次2024《证券阛阓周刊》ESG“金晨曦奖”评比中，“金晨曦奖”是重中之重，其相较于“金晨曦公司治理奖”“金晨曦环境株连奖”“金晨曦社会株连奖”“金晨曦引导力奖”，“金晨曦奖”是一个笼统性大奖，其并非是为了赏赐企业在ESG某一维度的特出成就而设立的，而是要更全面地体现企业在ESG的环境、社会与治理维度的举座成就。

评比结果明白，海尔生物、药明康德(603259)、宝钢股份(600019)、比亚迪(002594)、宁德时间(300750)、海信视像、丽珠集团(000513)、好意思的集团(000333)、科大讯飞(002230)、阳光诺和等50家行业龙头企业得手斩获“金晨曦奖”。就这些获奖企业的ESG收获看，它们如故很好地将ESG理念深度融入到企业策动行动中，通过实践充分展现出企业在可接续发展方面的执着追乞降权贵成就，为行业的其他企业开展ESG实践提供了故意鉴戒。

赢得“金晨曦奖“的50家公司中，无论是总市值卓著万亿元的宁德时间，如故总市值在350亿元把握的丽珠集团，亦或是总市值不及50亿元的阳光诺和，它们在Wind上的评级均为A级或A级以上，基本面陶冶不仅处在细分行业头部位置，且评级也处在A股公司的前12%范围内。获奖的50家公司中，有36家公司的最新市值卓著100亿元，卓著千亿元的公司也有12家，其中宁德时间、比亚迪、好意思的集团的最新市值甚而在5000亿元以上。

宁德时间是赢得“金晨曦奖“公司中市值最大的，其最新总市值如故任性1.1万亿元。动作一家全球领先的能源电板系统提供商，宁德时间不仅连气儿4年在深圳证券来回所信息线路考评赢得A级，此外，公司还赢得中国上市公司协会“2023年公司治理最好实践”“2023年上市公司董事会优秀实践案例”“2023上市公司董办最好实践案例”荣誉。在这次2024《证券阛阓周刊》ESG“金晨曦奖”评比中，公司得手摘得“金晨曦奖”“金晨曦引导力奖”和“金晨曦环境株连奖”桂冠。

耐久以来，宁德时间一直对峙绿色发展理念，将减碳联接全产业链，发布了全球锂电产业最具挑战的碳中庸方针：到2025年兑现中枢运营的碳中庸，到2035年兑现扫数价值链的碳中庸。2023年，公司全场地加强自己碳减排力度：实施了538项节能措施；零碳电力使用比例大幅提高至65.4%；单元产物温室气体排放量下落45.6%；得手点亮4座零碳工场。同期，公司还积极构建轮回经济体系，子公司邦普轮回全年回收10万吨废旧电板并再生1.3万吨碳酸锂。此外，自主开发了“时间碳链”数字化平台，为电板全产业链协同降碳提供数字化器用；推动了第二期“CREDIT”价值链可接续透明度审核，与生态伙伴共同推动供应链的可接续发展。

在悉力于前沿本领翻新探索和业务发展的同期，宁德时间还永久将回馈社会动作己任，积极投身于社区发展设立之中，全力构建和谐、融洽的社区关系。2023年，公司成立了公益慈善基金，用于赞成社区民生、医疗、训导、环境等公益职业。同期，公司还积极探索助力乡村振兴的长效机制，施展自己资源与才调上风，接续开展沉稳办事、训导振兴、产业振兴等多元化乡村振兴使命。

相较宁德时间，海信视像是这次2024《证券阛阓周刊》ESG“金晨曦奖”评比中唯独梗概同期斩获五项大奖的公司。在Wind评级上，海信视像不仅赢得了AAA评级，且笼统评分也高达9.35分，现在公司的最新总市值如故达到280亿元把握。

动作一家1997年景立的公司，海信视像自愿布2010年社会株连陈诉后，于今已连气儿14年发布社会株连陈诉。耐久以来，公司在可接续发展方面展现出了积极的魄力和行动。公司不仅关注表象变化带来的风险，还制定了相应的顶住措施，比如加强研发翻新、深化绿色产物全人命周期治理、接续分析原材料和关键器件的产能及价钱变化趋势等。此外，公司还积极参与政府或行业协会的政策法例制定与实施有商量策动，强化里面治理，确保合规运营，并与政府部门保持淡雅的换取与合作。

在已往的一年，海信视像还积极发展绿色能源，装配漫衍式光伏，设立绿色工场，并制定了《简略用水治理办法》以兑现水资源的可接续诓骗。公司赢得了多项低碳荣誉，比如全人命周期碳踪影文凭等，并积极参与绿色低碳干系步伐的制调动使命。

此外，在顶住表象变化方面，海信视像也主动识别表象风险，进行表象风险治理分析，并选择顶住措施，如制定突发环境事件救急反应预案，推动智能制造，改善能源结构等；在社会株连方面，海信视像积极参加慈善公益行动，如北京暴雨灾害、福建台风灾害、河北涿州暴雨灾害、黑龙江暴雨灾害的免费服务行动，为用户提供免费检测和免费维修服务。此外，公司还与多所高校进行校企合作，设立奖学金、进行捐赠，提供暑期实习契机；在治理方面，公司建立了股东大会、董事会、监事会等治理架构，并设有多个有意委员会，如提名委员会、审计委员会、计策委员会等。制定了《投资者关系治理轨制》，搭建了多元的换取渠说念，实时、自制地履行信息线路义务。此外，公司还着重里面轨则与风险合规，完善公司的里面轨则轨制。

仅从上述两个案例可看出，摘得“金晨曦奖”桂冠的公司无论是在环境维度，如故社会、治理维度，均能很好地起到行业标杆作用，其ESG成就如故成为行业内其他企业进行ESG实践的可鉴戒样本。

举座上，赢得“金晨曦奖”的公司中，附庸电力开荒、医药生物、计较机行业的公司最多，分辨达到9家、9家、5家（获奖公司详见“金晨曦奖”获奖名单）。

好意思的集团、招商口岸(001872)、凯莱英(002821)等公司

荣获“金晨曦公司治理奖”

熟练的治理体系体现企业价值

与“金晨曦奖”比较，“金晨曦公司治理奖”更多地是为了赏赐在ESG治理界限展现不凡引导力、实践翻新与奏效的企业。这一类公司最权贵的特征是：建立健全了熟练的ESG公司治理体系，治理遵守特出，强化董事会与治理层的株连与透明度；公司诚信策动，具有淡雅的内控和风险治理机制，切实保护股东及利益干系者的权益，推动企业兑现耐久、沉稳、可接续的发展，为行业内公司治理的典范。

评比结果明白，比亚迪、好意思的集团、顺丰控股(002352)、中国石化(600028)、中际旭创(300308)、招商口岸、海信视像、万科A、三一重能、凯莱英、长春高新(000661)等50家公司荣获“金晨曦公司治理奖”。就获奖公司基本面看，它们绝大多数是细分行业的领军企业，其中有43家公司的最新市值卓著了100亿元，卓著千亿元的公司也有12家，比亚迪、中国海油、中国石化的总市值甚而卓著7000亿元。

在赢得“金晨曦公司治理奖”的公司中，好意思的集团的总市值现在如故卓著5000亿元，是家用电器行业当之无愧的龙头。经过多年发展，好意思的集团现在已发展成为一家智能家居、新能源及工业本领、智能建筑科技、机器东说念主与自动化尽头他翻新业务五大板块为一体的全球化科技集团。自愿布2013年社会株连陈诉以来，好意思的集团一直延续着这一优良传统，接续发布上一年度社会株连陈诉或ESG陈诉。

在ESG治理维度，好意思的集团建立了ESG委员会和ESG分委会，负责监督、指导和落实可接续发展干系使命。此外，还设立了可接续发展绩效窥乘机制，将可接续发展商量纳入高管绩效窥伺内容，并控制优化薪酬评价中可接续发展商量竟然立与考评机制。公司高度青睐合规风险防治等治理使命，秉持“好意思的发展、合规同业”的理念，接续从治理架构、治理轨制和运行机制、文化设立三方面建立健全公司的合规治理体系。通过三说念防地推动合规体系设立，控制强化公司合规风险识别、评估及防控等干系使命的落地，以兑现公司合规治理才调的接续提高。

招商口岸相同在治理维度的使命作念的极其出色，其动作中国最大，全球领先的口岸开发、投资和运营商，在中国沿海主要重要港建立了较为完善的口岸收罗群，并得手布局亚洲、非洲、欧洲、地中海、大洋洲、南好意思洲及北好意思洲等地区。

在治理维度，招商口岸建立了完善的治理架构，包括董事会、治理层和执行层的三级ESG管治架构；强化风险防控，包括生意说念德审计与监督，以及与KPI挂钩的窥乘机制；强调合规与生意说念德，并悉力于深化公司治理。此外，公司还商量加多女性董事比例，提高董事会性别多元化水平，以及接续加强生意说念德审计与监督。

凯莱英是生物医药界限特出代表，上市以来，公司不仅关注里面治理，还蔓延至供应链，推动供应链的合规与质料治理，促进可接续供应链的发展。公司通过资源治理和绿色化学实践，积极顶住表象变化，悉力于兑现环境治理体系的优化。凯莱英的ESG勤劳体现了其动作行业引导者的株连与担当，为兑现耐久可接续发展奠定了坚实基础。

在治理维度，凯莱英强调了公司治理、风险治理、临床检修治理和负株连营销的进攻性。公司悉力于保护投资者权益，加强常识产权保护，推动数字化与智能化服务，提高客户服务治理水平。此外，凯莱英还着重反衰落与反行贿、信息安全和研发翻新，确保公司运营的透明度和安全性。而恰是公司在治理维度上的特出收获，公司总市值不仅卓著了300亿元，且多年以来一直是机构的重仓股。

就获“金晨曦公司治理奖”的公司附庸行业看，交通输送、电力开荒、医药生物行业成为最大赢家，获奖公司数目分辨达到10家、4家、4家（获奖公司详见“金晨曦公司治理奖”获奖名单）。

 迈瑞医疗、波澜信息(000977)等公司

荣获“金晨曦环境株连奖”

绿色发展理念与企业发展计策相交融

“金晨曦环境株连奖”赏赐的是悉力于减少环境浑浊、推动绿色转型、兑现可接续发展的企业。这一类企业最权贵的特征是：公司制定了了了、可量化的环境保护方针与计策策动，与企业的举座发展计策相交融。在浑浊物排放轨则、节能减排、资源诓骗效率等方面，达到了行业领先水平，同期积极参与绿色坐蓐与本领翻新，联袂供应链共同构建愈加和谐、绿色的生意生态。

评比结果明白，宁德时间、好意思的集团、工业富联(601138)、迈瑞医疗(300760)、潍柴能源(000338)、波澜信息、康龙化成(300759)、用友软件、深科技(000021)、丽珠集团等50家公司赢得“金晨曦环境株连奖”。其中，有37家公司的总市值任性百亿元，宁德时间、工业富联、迈瑞医疗、潍柴能源等9家公司最新市值甚而卓著千亿元。

在荣获“金晨曦环境株连奖”的公司中，迈瑞医疗是中国领先的高技术医疗开荒研发制造厂商，为全球阛阓提供医疗器械产物。在策动中，迈瑞医疗已将绿色发展融入公司发展计策，并接续在平素运营各设施融入可接续发展理念，时刻关注环境合规要求，积极落实节能降耗、简略资源使用、减少罢休物，主动担起环境株连，助力国度生态闲雅设立。

在环境维度，迈瑞医疗设定了温室气体减排方针，商量到2030年将碳排放强度比2021年基准缩小12.08%。公司还关注表象变化，并选择措施加强生物种种性保护。此外，公司优化了浑水处理工艺过程，提高了能源效率，并膨胀了清洁能源的使用。公司加强了能源治理，推动节能减排本领改造和清洁能源使用，以促进2030年碳减排方针的兑现。此外，迈瑞医疗还荣获了EcoVadis 2023年度企业社会株连和可接续发展银牌奖，以及MSCI ESG评级的提高。

波澜信息是全球领先的IT基础设施产物、有商量和服务提供商，领有3个全球运营中心、多个研发中心、制造中心以及业务分支机构。公司一直对峙绿色可接续发展理念,推动数据中心设立和运行模式的升级，提高数据中心的能源诓骗水平，缩小碳排放。公司赢得了500多项液冷中枢专利授权，全线服务器赞成液冷，建成了亚洲最大的液冷数据中心研发坐蓐基地，具有业界领先的液冷数据中心录用才调。

在环境维度,公司积极反应国度双碳计策，主动顶住表象变化，控制完善能源治理体系，制定能源治理轨制，推动节能降耗工艺，升级节能降耗开荒，提高产物能源诓骗水平，以减缓表象变化进度，推动公司及全球的可接续发展。2023年，公司启动了温室气体核查使命，核查范围掩盖服务器、存储系统、交换机、软件、5G中枢网开荒、5G出动通讯基站的联想开发、坐蓐和售后服务，以提高能源使用效率和治理温室气体风险。

值得一提的是，在赢得“金晨曦环境株连奖”同期，波澜信息还赢得“金晨曦奖”和“金晨曦社会株连奖”。在社会株连维度上，公司积极践行可接续发展理念，构建了从上至下、端倪了了、结构完善的ESG与可接续发展治理架构。也恰是如斯，公司荣获了“2023年度包装行业科学本领三等奖”，缔结包含环境和劳工要求要求的供应商比例达到100%，安全坐蓐事故数为零。此外，公司还荣获“工信部产业本领基础大家服务平台”，入选国务院国资委“创建世界一流专精特新示范企业名单”，新供应商筛选应用环境及社会影响评估比例也为100%。

现在来看，在“金晨曦环境株连奖”上，医药生物、电子、计较机行业获奖的公司最多，分辨达到8家、7家、6家（获奖公司详见“金晨曦环境株连奖”获奖名单）。

中国出动、中国神华(601088)等公司

荣获“金晨曦社会株连奖”

积极履行社会株连，荣担前锋与圭表

“金晨曦社会株连奖”赏赐的是关注经济效益的同期，也积极履行社会职责中担首前锋与圭表的企业。这一类企业最权贵的特征是：公司着重职工健康福祉与成长发展，完善销耗者权益保护，促进供应链株连与透明度，积极参与社会公益、慈善捐赠与社区发展，共同推动社会和谐与越过，全场地践行企业的社会株连。

评比结果明白，中国出动、中国神华、爱尔眼科(300015)、万科A、泰格医药(300347)、马应龙(600993)、波澜信息、爱好意思客、三峡能源等50家公司获奖，其中34家公司最新市值卓著百亿元，而最新市值卓著千亿元则有中国出动、中国神华、药明康德、爱尔眼科、三峡能源、兖矿能源。

获奖公司中，中国出动是全球领先的通讯及信息服务企业，海表里几地上市的市值悉数卓著2万亿东说念主民币。动作悉力于为个东说念主、家庭、政企、新兴阛阓提供全场地的通讯及信息服务的上市公司，二十余年来，公司通过接续推动信息本领任性与应用，推动了我国信息通讯产业兑现了“2G侍从、3G任性、4G同步、5G引颈”的跨越式发展。耐久认来，公司悉力于绿色发展，助力瑰丽中国设立。主动将绿色发展动作推动企业高质料发展的底色，积极加速发展步地绿色转型。

在社会株连维度，中国出动在宇宙范围内实施了多项帮扶举措，以促进乡村产业的甘愿和群众生计的饱和。在信息本领与农业坐蓐的交融方面，中国出动打造了高步伐农田等5G灵敏农业示范容貌。在医疗健康方面，中国出动开展了爱“心”行动容貌，捐赠资金赞成先心病儿童的调停，并设立了辛勤医疗平台。在训导方面，中国出动连气儿十年动作唯独通讯运营商企业承开国度训导资源云平台，推动优质训导资源与乡村塾校、家庭的辛勤对接。

与中国出动比较，相同在几地上市的中国神华总市值天然不及万亿元，但其如故成长为世界领先的以煤炭为基础的一体化能源公司，是我国最大的煤炭坐蓐企业和销售企业，全球第二大煤炭上市公司，并领有中国最大范围的优质煤炭储量。

在社会株连维度，公司守住“红线”，保护绿水青山。公司对峙以绿色低碳科技为复古，塌实作念好矿井水笼统诓骗、罢休物笼统治理等使命，加速变成简略资源和保护环境的坐蓐步地和产业结构。同期，公司也悉力于“共赢”，联袂共同发展，与当地社区喜忧与共，在科教文卫等各方面积极共建，在抢险救灾中冲锋在前，以感恩之心回馈社会。

在职工权益方面，中国神华实施原土化、多元化用工策略，尊重职工正当权益并与企业共成长；在社区共建方面，公司与当地社区喜忧与共，在科教文卫等各方面积极共建，在抢险救灾中冲锋在前，以感恩之心回馈社会；在乡村振兴方面，公司倾力服务国度乡村振兴计策，带动乡村产业协同发展，促进农民收入增长。2023年，公司通过助力训导越过、提供医疗服务、援建基础设施、热心公益职业等，积极参与建立社会孝顺体系。比如用于乡村振兴资金支拨悉数约7455万元，实施容貌31个，购买、销售脱贫地区农产物(000061)2837余万元。

笼统来看，医药生物、轻工制造、公用职业是赢得“金晨曦社会株连奖”最多的行业，获奖公司数目分辨有14家、6家、4家（获奖公司详见“金晨曦社会株连奖”获奖名单）。

比亚迪、顺丰控股、丽珠集团等公司

荣获“金晨曦引导力奖”

“带头东说念主”魔力决定企业明天发展标的

“金晨曦引导力奖”赏赐的是在环境、社会和治理方面表现不凡的治理者。这一类企业最权贵的特征是：公司将ESG理念提高至公司计策层面，建立由董事会引导专管ESG事务的组织架构，ESG方针了了明确，ESG治理水平处于行业前哨，控制建议翻新性ESG使命步地，带动行业的ESG使命越过和发展。

评比结果明白，宁德时间、比亚迪、中国石化、海尔智家(600690)、顺丰控股、中国广核(003816)、中国中铁(601390)、宝钢股份、隆基绿能、丽珠集团等50家公司的董事长得手荣获“金晨曦引导力奖”。

在获奖公司中，比亚迪除了赢得“金晨曦引导力奖”，同期还斩获了“金晨曦奖”和“金晨曦公司治理奖”。动作国内新能源汽车龙头公司，比亚迪如故连气儿多年蝉联全球新能源汽车销量第一，并在2023岁首次置身世界汽车集团销量前十。公司自愿布2013年社会株连陈诉以来，已连气儿11年发布社会株连陈诉。轨则11月19日，两地上市的比亚迪总市值如故任性8000亿元。

比亚迪的得手，显然与公司董事长王传福先生的不凡引导力密不可分。动作比亚迪的首创东说念主和董事长，王传福具备私有的目光和前瞻性念念维，他率领团队控制推动公司在新能源汽车界限的翻新和发展，一直对峙将精深资金和资源插足到研发界限，悉力于提高产物性量和本领水平。而恰是这些勤劳，让比亚迪梗概推出更多具有竞争力的新能源汽车产物，并舒适阛阓和销耗者的需求。

在王传福的不凡引导力下，比亚迪在可接续发展和社会株连方面取得了权贵成就，为公司明天的发展奠定了坚实的基础。比方在发展过程中，比亚迪买通了从能源获取、存储到应用全产业链各设施，在助力全球治理空气浑浊、兑现碳中庸方针的同期，走出了一条绿色翻新发展之路。同期，公司还积极投身慈善公益职业，切实履行社会株连，勤劳答谢社会。其中在2023年，比亚迪在治理办事方面，就招录3万多名应届大学毕业生，为国度社会分忧解难；在赈灾调停界限，捐赠3000万元现款；在训导赞成界限，捐赠卓著500万元，推动训导职业发展；在关爱弱势群体及兜底保障界限，接续为农村留守老东说念主披发待业金，赞成脑瘫窘境儿童康复磨真金不怕火，开展残疾东说念主理事培训容貌。

与比亚迪访佛，顺丰控股在这次评比中赢得“金晨曦引导力奖”的同期，也赢得“金晨曦公司治理奖”。现在，顺丰控股的总市值如故卓著2000亿元，是国内领先的快递物流笼统服务商，已变成领有“天网+地网+信息网”三网合一、可掩盖国表里的笼统物流服务收罗。

顺丰控股的董事长是王卫先生，在其引导下，公司在2023年复杂多变的阛阓环境中把捏住了机遇，接续翻新变革，夯实服务才调，构建了产物体系更完善、掩盖链条更圆善、服务场景更多元的笼统物流服务疆土。通过推动低碳输送、打造绿色产业园、研发可接续包装等举措，兑现自己碳效率较方针基准年提高15%，取得可不雅进展。现在，顺丰助力农产物产销收罗已掩盖宇宙2700多个县区级城市，输送特色农产物458万吨，村级驿站合作点超10万个，逐渐变成一张完备的乡村快递收罗，接续为乡村振兴注入物流新动能。

恰是在王卫的引导下，公司在2023年《资产》世界500强排名榜中，顺丰跃升至377位，连气儿第二年入围榜单，是唯独进入世界500强的中国民营快递企业。

与王传福和王卫不同的是，从1992年开动创业的朱保国先生是这次获“金晨曦引导力奖”的董事长中唯独上榜两次的企业领军东说念主，其既是丽珠集团和健康元(600380)共同掌门东说念主，亦然着名保健品妃耦口服液的首创东说念主。在其引导下，丽珠集团现如今如故成长为集医药研发、坐蓐、销售为一体的笼统性企业集团，A+H股上市公司，而健康元相同也成长为保健品阛阓的领军企业。两家企业最新总市值分辨卓著了300亿和200亿元。

在朱保国的携带下，为积极答谢股东，丽珠集团在已往6年中累计现款分成约东说念主民币691550万元。仅在2023年，丽珠集团就公益性捐赠支拨达到东说念主民币1698万元，同期推动了26个慢病防治公益容貌，掩盖宇宙多个省份，匡助近2万名低收入慢病患者。集团还积极反应国度“双碳”方针，推动绿色低碳转型。2023年，公司温室气体排放总量较基准年下落了10.5%，排放强度下落了27%，体现了公司在环境保护方面的勤劳。

相同是在朱保国的引导下，健康元集团以科技翻新为计策基点，对峙“翻新药+高壁垒复杂制剂”双轮驱动的发展计策，在2023年赢得国外巨擘指数机构MSCI的招供，评级从“BBB”级上调至“AA”级。集团商量至2028年兑现碳达峰，至2055年兑现碳中庸。此外，健康元集团还积极参与社会公益职业，如首席科学家金方博士动作结伙国医学、化学和本领遴荐委员会（MCTOC）成员，参与MDI吸入器抛射剂替代的干系商榷和陈诉。

天然，除了王传福、王卫、朱保国除外，药明康德的李革、隆基绿能的钟宝申、德赛西威(002920)的高峻鹏、复星医药(600196)的吴以芳等东说念主相同都领有不凡引导力，在这些出色的“带头东说念主”引导下，所在企业均由一个小公司成长为市值卓著百亿元，甚而千亿元的大集团公司，在为辽远界限的客户创造价值同期，也积极答谢社会，接续开释对经济、社会、环境的正向价值。

在“金晨曦引导力奖”上，电力开荒、医药生物、电子行业的上市公司获奖最多，获奖公司分辨有10家、8家、4家（获奖公司详见“金晨曦引导力奖”获奖名单）。　

十大ESG领先企业榜单出炉

细分维度特出表现提高企业价值

11月23日，2024《证券阛阓周刊》ESG“金晨曦奖”评比落下帷幕，十大ESG领先企业榜单也得手揭榜。就上榜公司来看，无一不是细分界限的翘楚，在ESG细分界限都作念出了可以的收获。 

 十大ESG领先企业榜单的推出，目的即是但愿通过不雅测企业ESG绩效，评估其投资行动和企业在促进经济可接续发展、履行社会株连等方面的孝顺，最终梗概探索出一条可接续的发展旅途，提高扫数社会的可接续发展水平。 

328家公司上榜

“十大ESG领先企业”榜单

为赏赐辽远企业在积极推动ESG实践方面的翻新和孝顺，在公布ESG“金晨曦奖”评比结果的同期，还发布了最好ESG实践之光、最好低碳和谐发展力、最好生态种种保护力、最好绿色供应诱导力、最好绿色环保创造力、最好社会孝顺影响力、最好关爱职工亲活力、最好安全坐蓐轨则力、最好科技翻新任性力、最好诚信策动合规力十大ESG领先企业榜单，剔除重合名单，最终上榜公司达到了328家。 

其中，以北自科技、龙旗科技、新烦闷、歌尔股份(002241)为代表的50家公司上榜“最好ESG实践之光”榜单；以凯恩股份(002012)、内蒙一机(600967)、海晨股份、国投电力(600886)、广咨国外为代表的50家公司上榜“最好低碳和谐发展力”榜单；以中海油服(601808)、海油工程(600583)、中国石化、招商口岸、深高速(600548)为代表的50家公司上榜“最好生态种种保护力”榜单；以招商口岸、华勤本领、环旭电子(601231)、中国海防(600764)、易点天地、今世缘(603369)为代表的50家公司上榜“最好绿色供应诱导力”；以焰火通讯(600498)、共进股份(603118)、工业富联、紫金矿业(601899)为代表的50家公司上榜“最好绿色环保创造力”榜单；以苏豪弘业、星湖科技(600866)、康龙化成、泰格医药、阳光诺和为代表的50家公司上榜“最好社会孝顺影响力”榜单；以天元宠物、三生国健、新中港、协创数据、浦东设立(600284)、兴瑞科技(002937)为代表的50家公司上榜“最好关爱职工亲活力”榜单；以中钢天源(002057)、吉电股份(000875)、新烦闷、环旭电子、南网储能、英科再生为代表的50家公司上榜“最好安全坐蓐轨则力”榜单；以佳合科技、药明康德、波澜信息、时间电气、软通能源为代表的50家公司上榜“最好科技翻新任性力”榜单；以招商口岸、科沃斯(603486)、中远海控(601919)、新烦闷、黑芝麻(000716)为代表的50家公司上榜“最好诚信策动合规力”榜单。 

值得一提的是，与上榜2024《证券阛阓周刊》ESG“金晨曦奖”评比五大奖项的公司多数领有百亿元以上市值不同，这次登录十大ESG领先企业榜单的公司近半是市值在几十亿元的中小企业，天然它们在ESG设立方面的笼统得分上要弱于五大奖项的获奖公司，但这并弗成含糊其在ESG具体的细分维度上的建树，它们在ESG细分维度的具体实践训戒依然可被行业内其它上市公司开展ESG使命时鉴戒。 

因触及榜单和上榜公司较多，本文仅将“最好ESG实践之光”“最好低碳和谐发展力”“最好社会孝顺影响力”“最好关爱职工亲活力”四个榜单中具体公司的ESG后果进行展示，将它们在ESG设立上的训戒共享给行业内其它企业。 

北自科技、龙旗科技

上榜“最好ESG实践之光”

优秀后果成为行业可鉴戒圭表

在发布的“最好ESG实践之光”榜单上，北自科技、龙旗科技、东方创业(600278)、三星医疗(601567)、神州信息(000555)、天元宠物、阳光诺和、海信家电(000921)、歌尔股份、好想你(002582)等50家公司进入榜单，它们向投资东说念主展示了我方在ESG实践上取得的首要后果，ESG评价也赢得了权贵提高（上榜公司请详见“最好ESG实践之光”榜单）。 

以北自科技为例，其动作一家智能物流系统率理有商量供应商，以智能仓储物流为基础，以智能坐蓐物流为发展标的，推动以智能物流为中枢的智能制造，匡助客户兑现仓储物流的自动化、数字化和智能化，助力我国制造业兑现转型升级。在实践中，公司袭取着“录用好意思好，追求不凡”的策动理念，并接续践行“以东说念主为本”的发展说念路。公司高度青睐职工权益保障与全面发展，悉力于创建自制自制、健康安全的办事环境，让职工兑现个东说念主价值。同期，公司积极履行社会株连，促进当地办事，为区域经济发展注入能源，参与公益慈善行动，关注弱势群体权益和福祉，以本质行动回馈社会，为社会和谐发展孝顺力量。 

此外，公司还积极反应国度“碳达峰、碳中庸”的计策大叫，将绿色发展融入平素运营，深入开展温室气体核查使命，调研自己温室气体排放景色，为制定减排策略奠定基础。同期，公司接续深化节能降耗使命，膨胀使用清洁能源，优化能源资源诓骗结构，并在浑浊防治方面对运营过程中产生的浑浊物进行合规处理，为构建资源简略型、环境友好型企业孝顺力量。 

龙旗科技是一家主要为包括小米、三星电子、梦想、荣耀、OPPO、vivo、中邮通讯、中国联通(600050)、中国出动等公司提供专科的智能产物笼统服务的企业，公司在2022年景立了可接续发展（ESG）委员会，负责集团ESG举座策略、资源保障及计策策动。公司还通过骨子性议题评估过程，识别并详情今年度骨子性议题清单，涵盖环境、社会、治理三大界限。 

在环境方面，龙旗科技积极顶住表象变化，通过绿色产物和绿色运营助力环境永续。公司设定了明确的温室气体排放强度缩小方针，并已兑现一般工业固体废料笼统诓骗率达90%，浑浊物排放及格率100%。在社会株连方面，龙旗科技悉力于为职工提供安全、健康的使命环境，并通过种种化和包容性政策，促进职工的个东说念主和办事发展。公司还积极参与社区服务，通过训导和本领赞成容貌，匡助提高社区的生流水和善自强不断才调。在公司治理方面，龙旗科技对峙高步伐的企业治理实践，确保透明度和株连感。公司收受了双重骨子性评估和里面/外部评估的方法，以确保实践控制改进，合适最高的行业步伐。? 

凯恩股份、国投电力

上榜“最好低碳和谐发展力”

彰显低碳发展道路进攻性

在“最好低碳和谐发展力”榜单上，凯恩股份、内蒙一机、国投电力、广咨国外、中信博、风姿股份(601700)等50家公司得手登榜。上榜企业无不具备了了了、科学、合理的减排方针及计策，联想了合适自己本质的低碳发展道路，对公司的碳排放及碳踪影有着较为明确的融会，通过选择灵验的减排措施，灵验缩小了公司的温室气体排放总量及强度（上榜公司请详见“最好低碳和谐发展力”榜单）。 

以凯恩股份为例，其动作以高附加值纸基功能材料为主业的国度高新本领企业、中国电子元件百强企业，在国度高新本领企业、国度级绿色工场等基础上，公司接连斩获浙江省“隐形冠军企业”、浙江省“专精特新中小企业”、浙江省“智能工场”等荣誉名称，全力兑现经济与社会效益等多方面调和发展。 

在ESG实践中，凯恩股份积极反应国度碳达峰、碳中庸使命要求，全面升级碳治理体系设立，深度识别表象变化制定顶住有商量，积极保护生物种种性。公司还严格采购通过FSC国外绿色丛林等认证的绿色原材料，大幅推论自建光伏绿电使用比例，安静膨胀清洁坐蓐步地，基本兑现废水、废气达到零排放，严格管控平素坐蓐办公节能降耗，控制提高能源使用效率。在治理结构上充分体现了多元化特色和熟练的轨制上风，设立了董事会计策与可接续发展委员会，负责统筹公司ESG计策、政策及方针。此外，公司还设立了ESG使命小组和风险治理小组，分辨负责推动公司ESG方针的实施和识别、评估和治理ESG干系风险。 

国投电力是一家以水电为主、水火并济、烦闷互补的笼统电力上市公司，水电控股装机在国内上市公司中处于行业领先地位。在接续发展中，公司刚烈“好意思好能源，自可是生”的发展理念，有序开发电力系统诊疗电源和资源，清洁低碳业务高速发展。2023年，公司在环境方面，悉力于减少浑浊排放，深化环复古理，并高效诓骗资源。积极顶住表象变化，推动数字化转型，并保护天然生态。具体案例有：2023年国投北疆实时反应地方生态环境驾驭部门重浑浊天气协商减排需求，先后5次执行预警措施，在达标排放的基础上实施深度减排。在27天内，永久保持二氧化硫、氮氧化物、烟尘等三项大气浑浊物平均排放浓度之和小于41毫克/立方米，比较超低排放步伐，累计减排大气浑浊物近320吨。 

此外还特等值得一提的是，国投电力有序开发雅砻江水烦闷资源，并在上风区域布局新能源，以兑现清洁电能的明天；积极推动清洁能源的发展，如大朝山西林业光伏发电容貌，该容貌一王人投产并网，能灵验优化临沧及附进区域电源结构和电源供给，缓解汛枯矛盾，保障能源供给安全。 

康龙化成、阳光诺和

上榜“最好社会孝顺影响力”

促进产业升级、创造社会价值上后果权贵

在“社会孝顺影响力”榜单上，苏豪弘业、星湖科技、中粮糖业(600737)、中国出动、康龙化成、泰格医药、阳光诺和、华东医药(000963)、新中港、协创数据、恒生电子(600570)、九号公司-WD等50家公司得手登榜，它们在为股东创造基本每股收益的基础上，悉力于拉动内需、促进办事匡助兑现乡村振兴与共同艰深，在促进产业升级、创造社会价值、促进社会自制等方面具有特出表现，为行业尽头他地区提供了可鉴戒、可参考、可复制、可膨胀的训戒（上榜公司请详见“最好社会孝顺影响力”榜单）。 

康龙化成是一家以国外领先的人命科学研发服务企业。在社会孝顺度商量上，康龙化成积极履行社会株连，通过公益慈善行动回馈社会，展现了企业的公民株连。比方为更好地整合多方资源，施展行业上风，康龙化成已于2021年与北京亦城合作发展基金会缔结“康龙健康灵敏专项基金合作契约”，并正经设立“康龙健康灵敏”专项基金。同期，轨则2023年底，公司已连气儿第五年动作“阿拉善SEE”生态协会会员，接续改善和收复生态环境，推动可接续发展。2023年，康龙化成捐赠金额共计达490.44万元，其中“康龙健康灵敏”专项基金已支拨金额250万元，兑现社会株连和回馈。 

阳光诺和是一家以医药产业本领研发和API中间体贸易为中枢的高技术企业。在社会孝顺度商量上，阳光诺和积极履行对股东、职工、客户、供应商、政府和社区等利益干系方的株连。公司通过灵验的换取策略，建立了沉稳的合作关系，并积极复兴各方的需乞降渴望。此外，公司还关注职工的成长和发展，提供培训和赞成，以提高职工的技巧和陶冶。此外，公司还会以面谈步地和职工深入交流。干系负责东说念主员通过面谈，更全面地了解了职工的使命状态、面对的挑战以及对明天的渴望。仅2023年，公司共组织面谈次数217次。总时长达206.4小时。这么的交流步地增进了公司与职工之间的和会和信任，为公司明天的和谐发展奠定了坚实基础。 

新烦闷、环旭电子、恒瑞医药

上榜“最好关爱职工亲活力”

保障调度职工权益作出圭表

在“最好关爱职工亲活力”榜单上，以中钢天源、广州发展(600098)、新烦闷、环旭电子、南网储能、恒瑞医药(600276)为代表的50家公司上榜，它们在建立健全健康的劳资关系的基础上，蔼然和青睐职工的合理需求，保障调度职工权益，关爱职工健康，悉力改善职工使命、生计环境，为职工提供接续发展的激发、培训、学习以及晋升道路，为行业内其他公司提供了可鉴戒、可参考、可复制、可膨胀的训戒（上榜公司请详见“最好关爱职工亲活力”榜单）。 

新烦闷是世界500强山东能源集团旗下的专科从事电力电子节能轨则本领及干系产物研发、坐蓐、销售和服务于一体的国度高新本领企业，是中国电器工业协会变频器分会副理事长单元，中国化学(601117)与物理电源行业协会储能应用分会副理事长单元。 

在ESG理念的引颈下，新烦闷看重于绿色高质料发展，并接续翻新。在强化翻新驱动的同期，新烦闷还变成了“以质取胜”的坐蓐策动计策。在社会方面，新烦闷公司关注职工权益保护和社会株连，建立了职工保障商量及办事发展赞成商量，提供合理的使命时期和薪酬福利，以及社会保障。公司还开展必要的职工常识和办事技巧培训，建立谛视办事性危害的使命环境与配套安全措施。此外，公司还关注纰谬群体的对等参与和全面发展权力，悉力于兑现残疾东说念主的充分、对等办事，为部分身心景色无法胜任岗亭使命的职工安排流动岗亭或里面退养，并确保他们享受公司交纳的长入步伐的保障及基金等社会保障待遇。 

环旭电子是电子产物界限提供专科联想制造服务及治理有商量的大型联想制造服务商，其动作日蟾光投控的成员之一，在微弱化模块和系统级封装（SiP）产物制造界限处于行业领先地位。 

在ESG设立中，环旭电子积极履行各项社会株连，赞成并尊重《世界东说念主权宣言》与结伙国全球契约，制定了明确的“东说念主权政策”，旨在促进保护东说念主权，构建一个多元包容的职场环境。此外，公司秉持“东说念主才是企业进攻的成长能源”这一理念，每年插足经费为职工提供多元的培训课程。在公益方面，公司积极赞成各项公益职业，包括资助偏远地区学生接受训导。具体来看，在2023年，公司赞成了6项振兴行动，援手2732位学生，并商量明天连续扩大这一范围。里面讲师培训累计东说念主数达1129东说念主，赞成职工在任进修累计东说念主数达312东说念主。公司连气儿6年提高女性高阶治理职位比例，2023年其比例达20%。 

恒瑞医药是一家从事医药翻新和高品性药品研发、坐蓐及膨胀的医药健康企业，先后被评为“宇宙医药系统先进集体”、“国度重心高新本领企业”，国度火把商量新医药商榷开发及产业化基地的主干企业之一，“国度863商量后果产业化基地”，连气儿多年被国度统计局列为宇宙化学制药行业十佳效益企业。 

在职工关怀方面，恒瑞医药青睐职工权益保障，提供职工薪酬与福利，职工培训与发展，办事健康与安全。公司通过工会及职工代表大会、职工舒心度观望、绩效评估换取、见识申报及反馈、不如期访问及慰问等步地，积极复兴职工诉求，提高职工舒心度和诚意度。充分赞成全体职工（包括全职职工、兼职职工以及打散工）进行学历提高与专科天资认证，每年左证政府连络部门的奉告，组织职工开展专科本领履历认定使命及连续训导使命。同期，还饱读舞职工左证业务发展需要及专科标的报考在任学历训导，每年为职工提供10天带薪学习假，并在职工取得学位文凭后给以学历招供。 

 此外，恒瑞医药还充分尊重职工开脱结社和集体谈判的权力，依据干系法律法例，设立了党群工会，涵盖公司工东说念主、本领治理东说念主员、引导干部、党员、团聚、后生职工、女性职工等种种别的职工代表。　

（本文已刊发于11月23日《证券阛阓周刊》。） 

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